Konsten att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag under tidspress

När det gäller att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag är det inte alltid lätt . Man vill

Få snabba resultat och rätt matchning

minska personalkostnaderna

vinna tid

 

 

Alla som mäklar konsulter eller har anställda konsulter inhouse vill se nöjda , återkommande kunder. Eller hur? En konsult/mäklare/konsultbolag strävar alltid efter att serva sina kunder på högsta nivå. Det är en jakt på konsulter och ibland ska kunden ha en konsult som är specialiserad, kunnig. kan smälta in i teamet och vara på plats- ja helst igår!

 

Orsaker till att matchningen inte blir kvalitetssäkrad och inte håller över tid :

-Tidspress

– ouppdaterade konsultprofiler

-Obefintlig process

-Inte tillräckligt bra kännedom om kompetens och personlighet

 

En kompetensbaserad techlösning gör att kunden vet exakt vad de får och kommer att hålla över tid.

• Ett radarsystem söker i systemet och på några minuter visas vilken eller vilka som bäst lämpar sig för uppdraget. Utöver certifieringar visas alla underkompetenser konsulten har.
• Ett integrerat personlighetstest ligger inlagt i systemet som visar lämpligheten
• Alla profiler är uppdaterade .

 

Javisst måste alla konsulter som vill ha uppdrag lägga in sina profiler själva. Över 3000 kompetenser ligger inlagda i systemet. Och på olika kompetensnivåer. I olika kompetensområden. Även språknivåer. Man kan även lägga till nya kompetenser. Så när konsultmäklaren önskar en viss kompetens snabbt har man svaret inom några minuter.

-Sparar tid

-exakta kompetenser

-personlighetstest

-alltid uppdaterade profiler

 

Boka Demo

Molnbaserad techlösning.