Nu är det AI som gäller vid rekryteringar!

Nu kommer AI artificiell intelligens med stor framfart och används som en metod att söka jobb genom samt att hantera arbetssökande. Innan arbetssökande kan komma till intervju så ställs en mängd frågor i en app som laddats ner av arbetssökande. (En app Meet Frank är på frammarch.) Det är rekryterarnas ansvarsområde att lägga in sig i det systemet.

Frågorna är så smart ställda att det sållar bort de arbetssökande som inte svarar upp mot de kriterier som ställts i arbetsbeskrivningen. AI frågar efter skolunderbyggnad, arbetslivserfarenhet mm. Om du har kunnat svara på alla frågorna söker systemet  efter jobb precis efter de kriterierna företaget frågar efter. Arbetssökaren får därefter upp vilka arbetsgivare som har lediga jobb.

Du som arbetsgivare och som använder rekryterare ska givetvis ställa krav på att rekryteraren använder sig av AI. Det kortar tiden både för arbetsgivare och arbetssökande.

Testa och ladda ner appen  meet frank.

för mer information info@hratonce.com