Släpp motståndet till förändringen så lättar allt

Om du gör förändringen för din egen skull och inte för någon annans skull så blir du mer motiverad.

Du vet att du måste få till en förändring men får inte tummarna loss. Men vad är det som tar emot?

Det här gör att du känner motstånd.

-Själva förändringen- tanken på den

Bara tanken på att det du måste förändra gör att du tappar energi till att börja göra något åt den.

• Rädslan för vad det kommer att innebära för dig själv och för din omgivning.
• Rädsla för att något kan gå fel
• Rädsla för vad andra ska tycka.

Ovan är några exempel på vad som hindrar dig att sätta igång med förändringen.

Att komma igång-

Det är det första som tar emot. Var ska jag börja? Hur mycket måste jag förändra för att komma ur den rådande situationen?

Ordet “borde” byts ut till “måste”

Byt ut borde mot måste. Allt som vi borde göra lägger vi oftast åt sidan och skjuter upp till en annan gång. Men ordet måste ger en annan intriktning. Du tvingas till att sätta dig ner och komma igång.

Motivationen- du känner dig omotiverad

För vems skull gör du förändringen?

Klargör för vem eller vilka du gör förändringen.

 

Det här och mycket mer kommer du att få klarhet i om du gör vårt program som är väl beprövat sedan många år. Förutom klarhet och att du kommer igång med förändringsarbetet kommer du faktiskt att ha rätt kul!

Det ingår 1 timme coachning utan kostnad  om du skulle behöva.

HRatOnce:Vi är talent managementspecialister som hjälper företag med direkta självutvecklingsprogram och kompetensutveckling

https://forelasare.hratonce.com/courses/produkt/courses/livskarriarplanering/