Det här krävs av dig som leder team

Ett team som fungerar är när alla känner varandra. Styrkor och svagheter. Man hjälper varandra för att lösa uppgiften. För att lösa uppgiften krävs en bra teamledare. En teamledare är den som: fattar besluten och delar ut uppgifter som går in när det krävs en ändring och omfördelar. som kan  leda även starka personer i […]

Läs mer
Släpp motståndet till förändringen så lättar allt

Om du gör förändringen för din egen skull och inte för någon annans skull så blir du mer motiverad. Du vet att du måste få till en förändring men får inte tummarna loss. Men vad är det som tar emot? Det här gör att du känner motstånd. -Själva förändringen- tanken på den Bara tanken på […]

Läs mer
Är de befintliga kompetenserna i organisationen i linje med de strategiska behoven?

Är de färdigheter och kompetenser som finns i organisationen i linje med de strategiska behoven?  Varför är kompetensinventering svårare att utföra än de vanliga rutinmässiga juridiska, finansiella och skattemässiga due diligence? Omfattande due diligence utförs rutinmässigt på ett potentiellt förvärvs kommersiella strategi i juridiska, finansiella och skattemässiga aspekter samt operativa och tekniska delar. Däremot är […]

Läs mer
Hur hög lön för att nå optimal lycka?

Min stora idol sedan nittiotalet är Kjel A. Nordström. Doktor i ekonomi, forskare och föreläsare. Minns när jag lyssnade på ett föredrag och han höll låda bokstavligt talat i tre timmar. Ingen rörde ett finger. Alla bara satt och lyssnade. Kommer mycket väl ihåg hur han varnade för hur mycket Kina skulle ta över marknader […]

Läs mer
Var är du i livskarriären vid 57?

Borde ha gjort en plan för hur det kommer att se ut när jag är 57 år? Det är aldrig för sent att lägga strategin. Här kommer några tips.   Om du inte har gjort en långsiktig plan för hur ditt arbetsliv ska se ut är det en god idé att sätta igång. Tänk om […]

Läs mer
Digitala verktyg som hjälper företaget att bli effektivare

Alla vet vi att det är tuffare tider som väntar företagen. Dagligen kan vi ta del av artiklar om energi och elförbrukning och hur vi kan effektivisera för att företaget ska överleva och jobben behållas. Dryga elräkningar kan till och med medföra att företag måste stängas.En rationalisering kan göras redan nu inom organisationen. Kostnader måste […]

Läs mer
Över 70% som gått ledarskapskurser använder inte lärandet på jobbet

En internationell meta-analys av 190 studier som Karolinska Institutet lyfter fram visar att 72% av de som gått ledarskapskurser inte  använder sin nya kunskap på jobbet. Det är inte konstigt och det har jag fått med mig sedan jag gått i världsberömda psykologen Cloé Madanes lära. Ett år utbildade hon mig i hur man försöker […]

Läs mer
Så förenas HR med företagets strategier .

För att företaget ska kunna vara motståndskraftigt behövs humankapitalanalyser och managementverktyg för att kunna bedöma risker och att hantera förändring . Men för det krävs digitalisering. Det blir oerhört mäktigt annars att få en överblick på kompetenserna i företaget. Digitaliseringen hjälper dig att humankapitalinventera, dvs kompetensinventera se vilka nyrekryteringar som måste till för olika projekt […]

Läs mer
Tjejer!Det behöver inte vara så svårt att löneförandla

  Kanske jag vill rikta in mig på löneskillnader mellan kvinnor och män för lika arbete. Egentligen förstår jag inte alls att det ska behöva vara skillnad bara för att en kvinna ska utföra samma arbete som en man. Tänker på äktenskap och efternamn. Många tar mannens efternamn. Det ligger romantik i det. Men om […]

Läs mer