Investerare kan hjälpa sina portföljbolag att förstå tillväxtfrågor och expansionsmöjligheter i linje med långsiktiga trender. Ett av råden som McKinsey ger och enligt deras undersökningar är att investera i medarbetarna. Investera i medarbetarna.  En strategi för optimal tillväxt bygger i hög grad på kompetens och kompetens på såväl fondnivå som de enskilda portföljbolagen.Talang är en […]

Kristina Höghielm VD HRatOnce Så når företaget framgångar i ny tid. Investera tid och pengar i att rekrytera rätt och kompetent personal. Det kräver att den som rekryterar har väl kännedom om företagets kultur och vision.Använd techlösning som matchar person med uppdrag både internt och externt ha en tydlig onboarding som visar företagets kultur, vision […]

Sluta kasta bort företagets bästa resurs: Mellancheferna.Det menar McKinsey som nyligen gjort en undersökning bland mellanchefer. Mellanchefer är pressade från både underordanade och överordnade. De får inte tillräckligt med kompetensutveckling och de blir inte tillräckligt stärkta i sina positioner heller. De ska leverera  i allt snabbare och slimmade organisationstrukturer som bara leder till att bli […]

Undrar du kanske om det var det här du skrev under på när du tog chefsjobbet? Att vara beteendevetare, beslutsfattare, psykologiskt inriktad och på det en kunnig,inspirerande chef? Och må vansinnigt bra själv. Ja det var det. Men allt stod nog inte på papperet. Livs- karriär eller executive coaching? Allt hänger ihop. Livet  och karriären. […]

Det var väl en syrlig rubrik eller? Men det är en sanningens rubrik. Lyssnar på Lukemindpower i en av hans podcasts och bara instämmer. Ta inte åt dig då någon uppför sig eller säger något oförskämt.  Det har aldrig något med dig att göra. De som mobbar, hånar, skriker lastar bara över deras eget inre […]

Hur många på ditt jobb bär på en ryggsäck som är så proppfull av gammalt skit rent ut sagt att det går ut över dig?  Mobbning, oförskämdhet i största allmänhet , utskällning, vredesutbrott, gråt och skrik, Det är vad som kommer ut av en proppfull ryggsäck. Om någon inte är förmögen att kommunicera eller uppträda […]

Gör ingenting förrän du kommit i rätt sinnesstämning. Det är så otroligt jobbigt ibland att komma i stämning för något. Ett samtal du måste ringa du har inte ett dugg lust. Känner motsånd, ångest kanske, tvivel Ja orsakerna är många till att du inte vill ta tag i uppgiften. Här några tips jag lärde mig […]

Kristina Höghielm Executive Coach CEO Hratonce Kraven på CEO ökar för att få anställning Detta är  inte förhandlingsbart för en nästkommande CEO. Slut med att säga om VD:n ” Ja han är en jobbig typ, VD:n, men han får bra resultat” Många av de traditionella förväntningarna på en VD är fortfarande viktiga så klart. VD:ar […]

Jag lyssnar på nyhetsmorgons inslag med karriärcoachen Nina Jansdotter. Hon säger många bra saker men en sak missar hon innan man börjar röja runt på arbetsmarknaden. Är det nytt arbete som ska hjälpa dig att må bra? Eller kan det månne var något annat? Hon tar inte upp hur man kan gå till botten med […]